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      Living Office

      員工與工作

      一個男人看文書工作在桌子上的近視圖。

      當您的員工獲得成功時,您的業務也同樣會成功

      對于每個組織而言,員工都是最重要的資產。所以,為何不設計更多能夠支持員工需求和活動的辦公室呢?Herman Miller利用Living Office將人性化的理念重新帶入工作場所,幫助您的員工和您的業務取得雙贏。

      配備藍色Mirra 2椅子和Locale靜坐桌的蜂巢設置。

      傳遞更高層次的工作體驗

      當今許多員工工作的辦公室的設計還在支持著舊時代的流程和技術。我們看到開發新型辦公室的潛力,一種圍繞員工的最新感知、他們正在從事的工作,以及他們取得成功必需的工具等而設計的辦公室。在這種地方,員工不再是為工作而工作,而是想要工作。

      在這個例子中,一位女士坐在Eames休閑椅和奧斯曼里,并養狗。

      每個人的本性

      通過研究,Herman Miller發現了所有人共有的六個基本需求——安全感、自主權、歸屬感、成就感、身份和目的。Living Office的設計目的是加強我們內在的動力來滿足這些需求;它是一種每個要素都恰到好處的場所。

      在辦公室景觀中的廣場設置的例證。一個女人背著一個紫色的瑜伽墊。一個男人在一個棕色的Tuxedo沙發上休息。

      每個人的差異性

      通過認可個人和組織都有其獨特的目的、個性和活動,Living Office將工作場所轉換成了一種可以表達組織的獨特文化和促進其獨特的追求目標的工具。

      兩個女人坐在紅色Public Office Landscape長椅上,邊看著筆記本電腦邊聊天。選擇播放fuseproject案例研究的視頻。

      Living Office

      3:42

      設計以人為本

      Public是否能夠讓想法和創意在人群中流動?一家頂級設計公司找到了答案。


      提升員工能力,促進業務增長

      通過幫助人們更出色地工作,Living Office將辦公場地轉變成了商業資產。查看Harry’s這家快速成長的公司發生的巨大變化。

      Harry的Grooming總部在紐約市外景。選擇以提高效率播放案例研究視頻。

      案例研究

      1:13

      案例研究:Harry's - 效率

      在Harry's的辦公室中增添的結構有助于讓員工感覺更舒適,工作更有效率。

      CTA

      效率提升

      由于有了根據員工在整天需要完成的多種任務而量身定制的設置環境,Harry的員工工作更快捷也更有效率。

      位于Harry Grooming Headquarters的避風港設有Eames沙發和粉色和灰色的Eames Shell椅子。選擇播放關于協作的案例研究視頻。

      案例研究

      1:01

      案例研究:Harry's - 知識

      了解改變Harry’s辦公空間的結構如何讓員工分享更多知識和更好地集思廣益。

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      更方便地聚會

      在Harry’s的新辦公室,員工可以選擇他們想要分享構思的設置,一起將這些構思轉變成現實的產品。

      Harry聯合創始人兼聯合首席執行官Jeff Raider的頭像。

      案例研究

      0:57

      案例研究:Harry's - 品牌

      看看新的辦公室如何支持Harry's的品牌運作。

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      圍繞品牌,目標明確

      Harry’s的Living Office清楚地展示出公司的鮮明特色;這是一個任何人都會引以為榮的工作場所。

      A depiction of a mobile with the word

      從利潤到發展壯大

      定義一下對您而言成功是什么 Living Office將幫助您實現它

      快樂、健康、參與度、交流。在當今的工作世界里,成功并不僅僅是金錢式的,而是日益從人性化的角度進行衡量。通過幫助人們滿足個人和組織的基本需求,Living Office不僅有助于實現更高的利潤,也促進了各方面的發展壯大。

      Living Office幫您實現更多成就

      了解Herman Miller如何根據組織的身份和工作來特別設計工作場所,幫助組織發展其優先業務,實現其目標。

        謝謝您。


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